Kadry – od podstaw

Celem kształcenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchacza do wykonania zawodu kadrowego.

Więcej szczegółów w sekcji Program szkolenia.

Cena szkolenia:

700,00 

Formularz zgłoszeniowy:

 

Opis

Słuchaczem kursu dla kandydatów na kadrowego może być osoba:

a)    posiadająca wykształcenie co najmniej średnie,
b)    uznająca potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy w zawodzie kadrowego
c)    rozumiejąca znaczenie przestrzegania norm oraz zasad etycznych w pracy zawodowej.

Uczestnicy otrzymują:

  • autorskie materiały szkoleniowe
  • certyfikat odbycia kursu
  • gorące napoje kawa, herbata

Program szkolenia:

  1. Źródła prawa pracy
    – kodeksy pracy, rozporządzenia, regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania
  2. Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracownicze
    – prowadzenie akt personalnych
    – przechowywanie akt personalnych
  3. Nawiązywanie stosunku pracy
    – obowiązki pracodawcy
    – zawarcie umowy o pracę – rodzaje umów o pracę, forma, treść
    – zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu
    – informacja o warunkach zatrudnienia
  4. Rozwiązywanie umów o pracę
    –  tryb rozwiązywania umów o pracę tj. na mocy porozumienia stron, wypowiedzenie umowy z winy pracownika, bez winy pracownika, z upływem terminu, na który została zawarta, rozwiązanie umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika.
  5. Świadectwa pracy
    – wydawanie
    – wypełnianie
    – korekty
    – odpisy
  6. Uprawnienia związane z rodzicielstwem
    – urlop macierzyński
    – urlop rodzicielski
    – urlop wychowawczy
    – szczególna ochrona pracownicy w ciąży
  7. Czas pracy
    – definicja czasu pracy
    – podstawowe pojęcia dotyczące czasu pracy
    – praca w godzinach nadliczbowych
    – praca w niedziele i święta
    – zatrudnianie pracowników niepełnoetatowych
    – dokumentacja związana z czasem pracy- ewidencja czasu pracy, wnioski o odbiór czasu wolnego, polecenie pracy w godzinach nadliczbowych
  8. Urlopy pracowników
    – prawo do urlopu wypoczynkowego
    – wymiar urlopu
    – zasady udzielania urlopu
    – urlop proporcjonalny
    – plan urlopów
    – odwołanie, przesunięcie urlopu, ekwiwalent urlopowy
  9. Kontrole PiP
    – zakres kontroli
    – konsekwencje dla pracodawcy

 

Tryb szkolenia

weekendowe

Typ szkolenia

kadrowy

Ilość godzin

16 godziny ( 2 dni po 8 godzin)

Prowadzący zajęcia

Karolina Kołomańska

Godziny szkolenia – 8 godzin

  • 8:30-10:20
  • przerwa kawowa 10 minut
  • 10:30-12:30
  • przerwa obiadowa 30 minut (obiad nie jest wliczony w cenę)
  • 13:00-14:40
  • przerwa kawowa 10 minut
  • 14:50-16:30

Znajdź szkolenie dla siebie

Zapraszamy na certyfikowane kursy zawodowe z  rachunkowości, podatków i finansów, które umożliwiają zdobycie nowego zawodu, jak również podnoszą uzyskane już kwalifikacje.

Lokalizacja

ul. J. Piłsudskiego 56,
05-600 Grójec
X